我們的隊伍

Srna Stambuk – TNLIP 經理

Srna Stambuk 於2022 年10 月加入TNLIP 團隊，擔任就業和勞動力市場工作小組協調員，並於2023 年8 月擔任經理。 Srna 是多倫多就業服務領域的資深人士，在支持新移民和受過國際培訓的專業人員重新啟動其就業服務方面擁有20 年的歷史。 Srna 是新移民就業成功的熱情倡導者，她擁有豐富的知識和經驗，在從就業前到過渡計劃的各種項目中與各種利益相關者合作。 Srna 為她的工作帶來了大局觀，並始終尋求了解影響新移民就業問題的根本原因和之間的聯繫。

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srna@torontonorthlip.ca

Isabella Yan – 安置及語言協調員

Isabella Yan 目前擔任位於職業女性社區中心 (WWCC) 的多倫多北地方移民合作夥伴關係 (TNLIP) 的定居和語言工作組協調員。她自2018 年8 月起一直在TNLIP 和WWCC 工作。計劃支持和促進新移民融入。她是 Fairview Interagency Network (FIN) 的前聯合主席。身為來自中國北京的移民女性，她在高等教育機構擁有十年的工作經驗，她對人類服務領域的工作充滿熱情，特別是移民賦權和社區發展。她擁有教育碩士學位。多倫多大學成人教育與社區發展專業。 

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伊莎貝拉@torontonorthlip.ca  

Farheen Meraj – 就業與勞動市場協調員

Farheen Meraj 是 JVS 多倫多 TNLIP 就業和勞動力市場工作小組的協調員。 Farheen 本身也是新人，在印度阿米提大學獲得了臨床心理學碩士學位，後來在國防研究與發展組織 (DRDO) 擔任研究員。她的獨立研究重點是 COVID-19 封鎖對印度不同人群，特別是家庭移工的心理社會影響。移居加拿大後，她在西部大學攻讀政策與評估研究（MRPE）碩士學位。在世界教育服務 (WES)，她的重點是難民勞動力市場一體化，包括共同設計建立社會資本的計劃。工作之餘，她接受泰拳訓練，喜歡卡拉 OK、跳舞，並與朋友一起探索 GTA。她正在努力製作 YouTube 視頻，以使印地語/烏爾都語使用者更容易了解心理學研究。

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farheen@torontonorthlip.ca

Astha Priya – 協調員， 技術和社區發展

Astha Priya 目前是多倫多北部地方移民合作夥伴關係 (TNLIP) 的技術和社區發展協調員，工作地點為職業女性社區中心 (WWCC)。她擁有滑鐵盧大學理學學士學位（輔修國際發展）和永續發展管理碩士學位。她在永續發展領域擁有 5 年以上的工作經驗。 Astha 先前的經驗包括從事永續發展和心理健康研究，專門從事公共衛生和住房政策的系統變革，以及建立國際夥伴關係以推進發展中國家的永續發展目標 (SDG)。她熱衷於以創造性、創新性的方式解決問題，以支持為有需要的人提供更多的服務。她希望繼續努力，讓大家過更好的生活。閒暇之餘，Astha 享受一杯好茶，暢遊這個美麗的世界！

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astha@torontonorthlip.ca

Rachelle Molto – 研究與傳播協調員

Rachelle Molto 是 TNLIP 的研究與傳播協調員。 Rachelle 先前曾擔任 JVS Toronto 青年就業和技能策略計畫的研究助理。她擁有滑鐵盧大學國際發展環境研究學士學位，並專業為實踐。她最近完成了滑鐵盧大學社會工作的第二個學位。 Rachelle 與基奇納的 SHORE 中心合作，推廣性健康教育並倡導改善獲得性保健服務的機會。她曾在非洲馬拉威生活和工作，參與青年賦權計劃和性健康計畫。在業餘時間，雷切爾喜歡創作藝術和親近大自然。

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rachelle@torontonorthlip.ca

米沙·侯賽因 – 協調員, 健康與福祉

Misha Hossain 目前是多倫多北部地方移民合作夥伴 (TNLIP) 的健康與福祉協調員，該合作夥伴位於 TNLIP 的主辦機構 TNO-鄰裡組織。在 2022 年 5 月加入 TNLIP 之前，Misha 在近 10 年的職業生涯中致力於為北約克的新移民提供服務，在 TNO 的安置和就業部門擔任過各種職務。除了定居點的經驗外，米莎還透過多倫多大學的健康研究教育獲得了人口健康和健康政策的豐富知識。 Misha 熱衷於倡導新移民議題、人權和富有同情心的服務提供模式。 Misha 住在北約克超過 17 年，並繼續為她所居住的社區服務。