Srna Stambuk-Responsabile TNLIP
Srna Stambuk è entrata a far parte del team TNLIP nell'ottobre 2022 come coordinatrice del gruppo di lavoro per l'occupazione e il mercato del lavoro e come manager nell'agosto 2023. Srna è una veterana dei servizi per l'impiego a Toronto con 20 anni di storia nel supportare i nuovi arrivati e professionisti formati a livello internazionale per rilanciare il loro carriere in Canada. Srna è un'appassionata sostenitrice del successo occupazionale dei nuovi arrivati e porta con sé un patrimonio di conoscenze ed esperienze lavorando con una varietà di parti interessate in un'ampia gamma di programmi, dalla pre-assunzione ai programmi ponte. Srna apporta al suo lavoro una visione d'insieme ed è sempre alla ricerca di comprendere le cause profonde e le connessioni tra le questioni che riguardano l'occupazione dei nuovi arrivati.
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srna@torontonorthlip.ca
Isabella Yan-Coordinatore, Insediamento e Lingua
Isabella Yan attualmente lavora come coordinatrice del gruppo di lavoro sull'insediamento e sulla lingua del Toronto North Local Immigration Partnership (TNLIP) ospitato presso il Working Women Community Center (WWCC). Fa parte di TNLIP e WWCC dall'agosto 2018. Prima di unirsi a TNLIP, ha supportato e facilitato l'integrazione dei nuovi arrivati attraverso vari programmi per i nuovi arrivati come ISAP, SWIS, JSW, New Horizons, CC e altri presso le organizzazioni di insediamento dei nuovi arrivati in GTA. È stata co-presidente del Fairview Interagency Network (FIN). Essendo una donna immigrata con dieci anni di esperienza lavorativa precedente nell'istituto post-secondario di Pechino, Cina, è molto appassionata del suo lavoro nel settore dei servizi umani, in particolare dell'empowerment degli immigrati e dello sviluppo della comunità. Ha conseguito il titolo di M.Ed. in Educazione degli adulti e sviluppo comunitario presso l'Università di Toronto.
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Isabella@torontonorthlip.ca
Farnoosh Saneei-Coordinatore, Occupazione e mercato del lavoro
Farnoosh è coordinatrice del gruppo di lavoro Occupazione e mercato del lavoro del TNLIP presso il JVS di Toronto. Essendo lei stessa una nuova arrivata, è venuta in Canada per conseguire un secondo master, specializzandosi in ricerca, valutazione dei bisogni e sviluppo di programmi di studio. Fin dall'inizio del suo viaggio in Canada, si è impegnata a lavorare con i nuovi arrivati e per quasi un decennio ha sostenuto le comunità di immigrati attraverso un'ampia gamma di programmi, dalle iniziative di pre-assunzione e mentorship ai programmi di collegamento specifici per il settore. Farnoosh è profondamente appassionata nel difendere i nuovi arrivati e nel garantire che le loro voci siano ascoltate. In tutto il suo lavoro porta un forte impegno per l'equità, la collaborazione e il coinvolgimento significativo degli stakeholder.
416-649-1611
TBD
Sweta Thakur-Coordinatore, Ricerca e Comunicazione
Sweta Thakur è coordinatore della ricerca e della comunicazione del TNLIP. Prima di entrare nel TNLIP, Sweta ha collaborato con la United Way of Greater Toronto e con il Peel Newcomer Strategy Group (PNSG) per promuovere la ricerca, l'analisi delle politiche e la mobilitazione delle conoscenze per le comunità di nuovi arrivati nella regione di Peel. Sweta porta con sé una grande esperienza come consulente di ricerca strategica, avendo lavorato con McKinsey & Company, aziende Fortune 500 e oltre 35 fondatori di startup in tutto il mondo. Con un Master in Ricerca per le politiche e la valutazione conseguito presso la Western University, Sweta è in missione per sfruttare la sua esperienza ventennale nel campo della ricerca, della comunicazione attraverso la narrazione e dell'advocacy per amplificare le voci, plasmare le politiche e innescare cambiamenti significativi dove più conta. Nel tempo libero, Sweta ama entrare in contatto con le comunità di nuovi arrivati e di coloni, trovando ispirazione nelle loro storie, esperienze e speranze condivise per un futuro più inclusivo.
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Isobel Goddard-Coordinatore, Coinvolgimento della comunità
Isobel Goddard è la coordinatrice del coinvolgimento della comunità per il Partenariato locale per l'immigrazione di Toronto Nord (TNLIP), a cui si è unita attraverso il nostro nuovo partner consortile, Catholic Crosscultural Services. Isobel è una leader strategica con un profondo impegno per l'impatto sulla comunità, l'equità sanitaria e la risoluzione collaborativa dei problemi. In precedenza, Isobel ha guidato il LIP Toronto East Quadrant (LIP TEQ) attraverso diversi risultati chiave, tra cui il rafforzamento del processo decisionale basato sui dati e l'integrazione dei principi GBA+ nella pianificazione e nella valutazione. Ha anche maturato una precedente esperienza come Gruppo d'azione per la salute e il benessere del LIP TEQ, promuovendo l'inclusione dei nuovi arrivati LGBTQ+ e delle comunità razziali. Nella sua esperienza come responsabile dello Scarborough Newcomer Settlement Collective (SNSC), Isobel ha co-progettato un modello di governance partecipativa con e per i fornitori di servizi e le comunità di nuovi arrivati. Isobel riunisce le persone per affrontare sfide complesse e co-creare soluzioni a lungo termine incentrate sull'equità attraverso la collaborazione, la strategia e il pensiero sistemico.
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