就業是新移民青年適應加拿大生活後的重要需求。在加拿大做好工作準備、找工作、建立自己的職業生涯也是嚴峻的挑戰。在加拿大移民、難民和公民部透過青年就業和技能策略(YESS) 計畫提供的資金支持下，JVS 多倫多(JVS)、多倫多地區移民就業委員會(TRIEC) 和WoodGreen 社區服務(WoodGreen) 共同領導了一個研究項目，更了解新移民青年為大多倫多地區 (GTA) 勞動力帶來的資產以及他們遇到的障礙。
該計畫為我們提供了一個機會，讓我們能夠向各種不同的新移民青年學習他們相應的多樣化就業經歷，以及可以採取哪些措施來確保所有青年都能充分發揮他們的潛力。在整個計畫中，我們努力讓青年不僅參與研究，而且參與研究規劃、實施、分析和結果驗證。透過調查、焦點小組、訪談和研討會，我們聽取了青年、就業相關服務提供者、雇主、教育工作者和其他人士對新移民青年就業歷程的了解。
綜合報告 – 隱藏人才：釋放多倫多地區新移民青年的就業潛力 – 重點介紹JVS、TRIEC、WoodGreen 和我們的合作夥伴收集的數據和見解，並提供可行的建議，以促進大多倫多地區新移民青年獲得更好的就業成果，包括針對計劃和服務、社區和服務網絡以及雇主的建議。
針對每個領域的建議都分為新移民青年就業旅程的各個階段，包括就業前、求職和進入勞動力市場以及建立職業生涯。
這些調查結果和建議可以在完整報告、摘要報告（英文和法文）、新移民青年旅程地圖和摘要資訊圖表中查看。 TRIEC 網站上的 YESS 網頁。您也可以查看下面的摘要報告。