就业是新移民青年在加拿大安顿生活时的重要需求。准备工作、找工作和在加拿大建立职业生涯也是重大挑战。在加拿大移民、难民和公民部通过青年就业和技能战略 (YESS) 计划的资助下，JVS 多伦多 (JVS)、多伦多地区移民就业委员会 (TRIEC) 和 WoodGreen 社区服务 (WoodGreen) 联合领导了一项研究项目，以更好地了解新移民青年为大多伦多地区 (GTA) 劳动力带来的资产，以及他们遇到的障碍。
该项目为我们提供了一个机会，让我们从各种不同的新移民青年那里了解他们相应的多样化就业经历，以及如何确保所有青年都能充分发挥自己的潜力。在整个项目过程中，我们努力让青年不仅作为研究的参与者，而且参与研究规划、实施、分析和结果验证。通过调查、焦点小组、访谈和研讨会，我们听取了青年、就业相关服务提供商、雇主、教育工作者和其他人对新移民青年就业历程的看法。
综合报告 – 隐藏的人才：释放多伦多地区新移民青年的就业潜力 – 重点介绍了 JVS、TRIEC、WoodGreen 和我们的合作伙伴收集的数据和见解，并提出了可行的建议，以促进 GTA 的新移民青年获得更好的就业结果，包括针对计划和服务、社区和服务网络以及雇主的建议。
针对每个领域的建议被分为新移民青年就业历程的各个阶段，包括就业前、求职、进入劳动力市场以及职业生涯建立。
这些发现和建议可以在以下网址查看完整报告、摘要报告（英文和法文）、新移民青年旅程地图和摘要信息图表： TRIEC 网站上的 YESS 网页。您还可以在下面查看摘要报告。