고용 및 노동 시장

1

기술

노동 시장 동향을 이해하는 것과 취업에 필요한 보완적 기술을 갖추는 것 사이에는 단절이 있습니다. 신규 이민자들은 언어 및 기술 접근을 포함하여 취업에 있어 많은 장벽에 직면합니다.

2

자격증/경험

많은 신규 이민자들은 전문적인 훈련과 경험을 활용할 수 있는 일자리를 찾지 못합니다. 이는 인증 문제, 캐나다 외부에서 취득한 인증 및 전문 자격증에 대한 캐나다의 인정 부족, 캐나다 경험 부족 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있습니다.

3

차별

많은 신규 이민자들이 인종, 나이, 성별, 성적 취향, 신앙 또는 캐나다 이민 신분에 따라 부당한 대우를 받고 있다고 보고합니다. 이는 지원부터 직업 발전까지 채용 과정 전반에 걸쳐 발생합니다.

4

기회

일자리는 점점 더 불안정해지고 있으며 저임금에 계약직, 시간제 또는 임시직을 제공하고 있습니다. 특히 캐나다 자격증이나 경험이 없는 사람들의 경우 입문 레벨 옵션이 제한됩니다. 신규 서비스 기관은 고용주와 더 많은 네트워킹을 원하지만 연결을 만드는 데 어려움을 겪습니다.