취업은 신규 이민자 청소년이 캐나다 생활에 정착하는 데 있어 중요한 필요 사항입니다. 캐나다에서 취업을 준비하고, 일자리를 찾고, 경력을 쌓는 것도 중요한 과제입니다. 청소년 고용 및 기술 전략(YESS) 프로그램을 통해 캐나다 이민, 난민 및 시민권의 자금 지원을 받아 JVS 토론토(JVS), 토론토 지역 이민 고용 협의회(TRIEC) 및 WoodGreen 커뮤니티 서비스(WoodGreen)는 공동으로 연구 프로젝트를 주도했습니다. 새로 온 청소년들이 광역 토론토 지역(GTA) 인력에게 가져오는 자산과 그들이 직면하는 장벽을 더 잘 이해하십시오.
이 프로젝트는 우리가 다양한 취업 경험을 갖고 있는 신규 이민자 청소년들로부터 배우고 모든 청소년이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 보장하기 위해 무엇을 할 수 있는지 배울 수 있는 기회였습니다. 프로젝트 전반에 걸쳐 청소년을 연구 참여자로서뿐만 아니라 연구 계획, 구현, 분석 및 결과 검증에도 의미 있게 참여시키려는 노력이 이루어졌습니다. 설문조사, 포커스 그룹, 인터뷰 및 워크숍을 통해 우리는 청소년, 취업 관련 서비스 제공자, 고용주, 교육자 및 기타 신규 이민자 청소년의 취업 여정에 대해 들었습니다.
통합 보고서 – 숨겨진 재능: 토론토 지역 신규 이민자 청소년의 취업 잠재력 발굴 – JVS, TRIEC, WoodGreen 및 파트너가 수집한 데이터와 통찰력을 강조하고 프로그램 및 서비스, 커뮤니티 및 서비스 네트워크, 고용주에 대한 권장 사항을 포함하여 GTA의 신규 이민자 청소년을 위한 더 나은 고용 결과를 촉진하기 위한 실행 가능한 권장 사항을 제공합니다.
각 영역에 대한 추천은 취업 전, 구직 및 노동 시장 진입, 경력 구축 등 청년신인 취업 여정의 다양한 단계로 구성됩니다.
이러한 조사 결과와 권장 사항은 전체 보고서, 요약 보고서(영어 및 프랑스어), 신규 이민자 청소년 여정 지도 및 요약 인포그래픽에서 볼 수 있습니다. TRIEC 웹사이트의 YESS 웹페이지. 아래에서 요약 보고서를 볼 수도 있습니다.