Sree Nallamothu e Fran Odette si sono uniti a Five Good Ideas per discutere di come le organizzazioni possono "sbloccarsi" nei loro sforzi per creare luoghi di lavoro accessibili.
“La disabilità e la menomazione non sono cose che possiamo evitare”, ha affermato Fran. “Fa semplicemente parte dell'essere umano. Se abbiamo la fortuna di invecchiare, sperimenteremo la disabilità”.
La coppia ha fornito cinque buone idee su come applicare i principi di inclusione e accessibilità:
1. Supponiamo che chiunque entri nel tuo posto di lavoro abbia una disabilità.
2. L’inclusione va ben oltre l’essere gentili.
3. Riconoscere che il linguaggio ha un impatto.
4. Abbracciare l’intersezionalità.
5. Rendere l'accessibilità una linea di bilancio fondamentale.