Sree Nallamothu et Fran Odette ont rejoint Five Good Ideas pour discuter de la manière dont les organisations peuvent se débloquer dans leurs efforts pour créer des lieux de travail accessibles.
"Le handicap et la déficience ne sont pas des choses que nous pouvons éviter", a déclaré Fran. "Cela fait partie de l'être humain. Si nous avons la chance de vieillir, nous connaîtrons le handicap".
Le binôme a fourni cinq bonnes idées sur la manière d'appliquer les principes d'inclusion et d'accessibilité :
1. Partez du principe que toute personne arrivant sur votre lieu de travail est handicapée.
2. L'inclusion ne se limite pas à la gentillesse.
3. Reconnaître l'impact de la langue.
4. Adopter l'intersectionnalité.
5. Faire de l'accessibilité une ligne budgétaire essentielle.