Empleo y mercado laboral

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Habilidades

Existe una desconexión entre comprender las tendencias del mercado laboral y tener las habilidades complementarias necesarias para acceder al empleo. Los recién llegados enfrentan muchas barreras al empleo, incluido el acceso al idioma y la tecnología.

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Credenciales/Experiencia

Muchos recién llegados no pueden encontrar un empleo que aproveche su formación y experiencia profesionales. Esto puede deberse a muchos factores, como problemas con la acreditación, la falta de reconocimiento canadiense de las certificaciones y licencias profesionales obtenidas fuera de Canadá o la falta de experiencia canadiense.

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Discriminación

Muchos recién llegados denuncian un trato injusto por motivos de raza, edad, género, orientación sexual, fe o situación migratoria en Canadá. Esto ocurre a lo largo de todo el proceso de empleo, desde la solicitud hasta el avance profesional.

4

Oportunidades

Los empleos son cada vez más precarios y ofrecen trabajo por contrato, a tiempo parcial o temporal por bajos salarios. Las opciones de nivel de entrada son limitadas, especialmente para aquellos sin credenciales o experiencia canadienses. Las agencias de servicios recién llegadas quieren establecer más contactos con los empleadores, pero tienen dificultades para establecer conexiones.